Soy Hukuk Danışmanlık olarak, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin yasal çerçevede düzenlenmesi, uyuşmazlıkların önlenmesi ve çözülmesi konusunda müvekkillerimize kapsamlı danışmanlık ve temsil hizmeti sunmaktayız. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, hem bireysel işçilik haklarının korunması hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesi açısından büyük önem taşımaktadır.

Ofisimiz, çalışma yaşamındaki her türlü anlaşmazlığın çözümünde uzmanlaşmış kadrosu ile süreci titizlikle yürütmekte ve hem işçi hem de işveren tarafına özel stratejiler geliştirmektedir.

Hizmet verdiğimiz başlıca konular:

• Haksız fesih ve işe iade davaları

• Kıdem ve ihbar tazminatı davaları

• Fazla mesai, yıllık izin ve maaş alacakları

• Hizmet tespit davaları

• İş kazası ve meslek hastalıklarından doğan tazminat davaları

• SGK uyuşmazlıkları ve idari para cezalarına itiraz

• İş sözleşmesi ve insan kaynakları süreçlerinin yasal denetimi

• Arabuluculuk sürecinde temsil ve müzakere

• Toplu iş sözleşmeleri ve sendikal faaliyetlerden doğan uyuşmazlıklar

Soy Hukuk Danışmanlık olarak, iş dünyasında doğabilecek ihtilafları en aza indirmeyi hedefliyor; güncel mevzuata uygun, pratik ve sürdürülebilir çözümlerle müvekkillerimize etkin bir yol haritası sunuyoruz. İş ilişkilerinin her aşamasında yanınızdayız.